DPC5 Academy :: สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี
Latest Posts:
กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กร ขอประชาสัมพันธ์รับสมัครคัดเลือกบุคลากรภาครัฐเพื่อเข้ารับการอบรม The ASEAN Public Health Emergency Management Emerging Leaders Program (PHEM ELP) Cohort 2     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กร ขอประชาสัมพันธ์เชิญเข้าร่วมการอบรมด้านเวชศาสตร์ป้องกันระดับพื้นฐาน (Principle of Preventive Medicine) หลักสูตร Introductory course on Preventive Medicine     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์ขอประชาสัมพันธ์การสมัครเพื่อรับทุนฝึกอบรมของรัฐบาลสิงคโปร์ หลักสูตร Digital Transformation in Public Healthcare     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์เชิญชวนบุคลากรทุกท่านเข้าร่วมงาน มหกรรมความสุขทางการเงิน (Happy Money Expo)     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กร ขอประชาสัมพันธ์การสมัครรับทุนของ National Graduate Institutes for Policy Studies (GRIPS)     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กร ขอประชาสัมพันธ์การอบรมระยะสั่น วิชาตจวิทยา ครั้งที่ 44     |    

กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์ การรับสมัครเข้าอบรมหลักสูตรพัฒนารองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ รุ่นที่ 17 และหลักสูตรพัฒนารองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร รุ่นที่ 10 
กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์ การรับสมัครเข้าอบรมหลักสูตรพัฒนารองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ รุ่นที่ 17 และหลักสูตรพัฒนารองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร รุ่นที่ 10 

กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์ การรับสมัครเข้าอบรมหลักสูตรพัฒนารองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ รุ่นที่ 17 และหลักสูตรพัฒนารองผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร รุ่นที่ 10 
2 หลักสูตร ดังนี้
1.หลักสูตรพัฒนารองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป/โรงพยาบาลในสังกัดกรมต่างๆของกระทรวงสาธารณสุข รุ่นที่ 17 ประจำปีงบประมาณ  ระหว่างวันที่ 5 พฤศจิกายน 2565 - 9 มิถุนายน 2566 
2.หลักสูตรพัฒนารองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป/โรงพยาบาลในสังกัดกรมต่างๆของกระทรวงสาธารณสุข รุ่นที่ 10 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ระหว่างวันที่ 19 พฤศจิกายน 2565 - 28 เมษายน 2566 รายละเอียดตามเอกสารแนบนี้ เอกสาร

Author: admin
19.07.2022, 06:28
Category: หลักสูตร อบรมภายในหน่วยงาน
Comments: 0
Views: 161
Share

Comments (0)
There are no comments yet.

Leave A Comment
Please Sign In to be able to post a comment.