DPC5 Academy :: สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดราชบุรี
Latest Posts:
กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กร ขอประชาสัมพันธ์รับสมัครคัดเลือกบุคลากรภาครัฐเพื่อเข้ารับการอบรม The ASEAN Public Health Emergency Management Emerging Leaders Program (PHEM ELP) Cohort 2     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กร ขอประชาสัมพันธ์เชิญเข้าร่วมการอบรมด้านเวชศาสตร์ป้องกันระดับพื้นฐาน (Principle of Preventive Medicine) หลักสูตร Introductory course on Preventive Medicine     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์ขอประชาสัมพันธ์การสมัครเพื่อรับทุนฝึกอบรมของรัฐบาลสิงคโปร์ หลักสูตร Digital Transformation in Public Healthcare     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์เชิญชวนบุคลากรทุกท่านเข้าร่วมงาน มหกรรมความสุขทางการเงิน (Happy Money Expo)     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กร ขอประชาสัมพันธ์การสมัครรับทุนของ National Graduate Institutes for Policy Studies (GRIPS)     |    กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กร ขอประชาสัมพันธ์การอบรมระยะสั่น วิชาตจวิทยา ครั้งที่ 44     |    

กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์ขอเชิญบุคลากรผู้สนใจเข้าร่วมการอบรมหลักสูตร เทคนิคการออกแบบและจัดทำแบบฟอร์ม/เอกสารPDPA ให้ชอบด้วยกฎหมาย (Onsite) ปี 2565 รุ่นที่ 2
กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์ขอเชิญบุคลากรผู้สนใจเข้าร่วมการอบรมหลักสูตร เทคนิคการออกแบบและจัดทำแบบฟอร์ม/เอกสารPDPA ให้ชอบด้วยกฎหมาย (Onsite) ปี 2565 รุ่นที่ 2

กลุ่มพัฒนาระบบบริหารองค์กรขอประชาสัมพันธ์ขอเชิญบุคลากรผู้สนใจเข้าร่วมการอบรมหลักสูตร เทคนิคการออกแบบและจัดทำแบบฟอร์ม/เอกสารPDPA ให้ชอบด้วยกฎหมาย (Onsite) ปี 2565 รุ่นที่ 2 ด้วยเล็งเห็นว่า พ.ร.บ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 จะมีผลใช้บังคับเต็มรูปแบบในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 โดยบทบัญญัติของกฎหมายดังกล่าว ส่งผลให้ทุกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคลทั้งในฐานะผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล และผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ต้องออกแบบและจัดทำแบบฟอร์มต่างๆ เพื่อรองรับการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรให้ถูกต้องและสอดคล้องกับหลักการที่ พ.ร.บ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ได้กำหนดไว้ ระหว่างวันที่ 1-2 กันยายน 2565 เวลา 09.00 - 16.00 น. รายละเอียดตามเอกสารแนบนี้ เอกสาร

Author: admin
04.08.2022, 01:46
Category: หลักสูตร อบรมภายนอกหน่วยงาน
Comments: 0
Views: 163
Share

Comments (0)
There are no comments yet.

Leave A Comment
Please Sign In to be able to post a comment.